Hoy te traigo 2 formas de clasificar tus metas de manera que estén bien ordenadas y listas para que te lances a por ellas.

¿Sueles pararte a aclarar qué aspectos te hacen sentir feliz o lleno? Esta ausencia de metas puede provocarte ir sin rumbo, siguiendo a la corriente.

Hoy te explico cómo elaborar tus objetivos para avanzar hacia ellos con firmeza.

La motivación es un verdadero reto. Además, es un reto constante. Nunca puedes prescindir de ella, porque sirve como elemento base para desarrollar cualquier proyecto.

De nuevo, te agradezco que me dediques parte de tu tiempo, que sin duda tiene un gran valor. El otro día te expliqué por qué tu cerebro actúa y reacciona de la manera que lo hace a la situación actual. Te recomiendo que te pases por ese artículo para entender mejor lo que te voyLeer más sobre Cómo ser un gran líder sin salir de casa[…]

¿Sabías que un estudio del Foro Económico Mundial estableció en 2018 que más de un tercio de las habilidades demandadas para la mayoría de puestos de trabajo en 2020 serán competencias que en ese momento no se consideraban cruciales? Pero antes de continuar quiero agradecerte que me dediques un ratito de tu tiempo. Tu tiempoLeer más sobre 10 habilidades que harán explotar tu valor profesional[…]

Fíjate que ya ha pasado el 1 mayo y que este año, más que el “Día del Trabajo”, quizás debería llamarse el “Día del nuevo Paradigma Laboral”; y es que, como te dije el último día, el cambio cambió. Antes de continuar quiero agradecerte que me dediques un ratito de tu tiempo, que es sinLeer más sobre 4 ESTRATEGIAS SENCILLAS PARA LLEGAR A TU MÁXIMO POTENCIAL PROFESIONAL[…]

Antes de comenzar, quiero agradecerte que me dediques un ratito de tu tiempo, que es sin duda una de las cosas más valiosas que me puedes dar. Para mí es un placer que estés ahí y mi máxima aspiración es poder compensarte como tú te mereces.  Te he hablado de muchas cuestiones que puede queLeer más sobre El Cambio del Cambio. Por qué la situación actual nos afecta de esta manera.[…]

El otro día te hablaba de la relación entre ACTITUD y EMPRESA, de como se hace fundamental gestionar el ánimo y comportamiento con el que te enfrentas a las situaciones cotidianas que en tu empresa se generan. Y ocurre que el proceso por el cual provocas intercambio de sentimientos, emociones e información es la COMUNICACIÓN.Leer más sobre Responsabilidad del EMISOR en la COMUNICACIÓN de la Empresa.[…]

Para conseguir el éxito en la empresa tienes que obtener confianza e influencia en tu cliente, acercarte a su satisfacción y, posteriormente, fidelizar. Para ello, es necesario manejar variables racionales y emocionales. Las variables racionales están relacionadas con tu producto o servicio, con los procesos y con el precio. Por otro lado, las variables emocionalesLeer más sobre ¿Venta RACIONAL o venta EMOCIONAL?[…]

La ACTITUD es fundamental en la adquisición de una competencia. Parece claro que somos competentes en algo cuando, además de tener los conocimientos (saber) necesarios, los interiorizamos y adquirimos habilidades (saber hacer). Pero necesitamos algo más: el saber estar, el ánimo y el comportamiento con el que te enfrentas a las situaciones que se teLeer más sobre ¿Qué relación hay entre Actitud y Empresa?[…]