¡Hola! De nuevo te agradezco que me dediques un rato de tu tiempo. El último día hablamos de cómo modificar los procesos mentales para generarnos motivación, y aplicar esta motivación en la próxima acción que tenemos que acometer para conseguir nuestro objetivo inmediato. Hoy dirijo el foco a una de mis pasiones, LA ARQUITECTURA, (¡enLeer más sobre MOTIVACIÓN. ARQUITECTURA Y CAMBIO.[…]

Quiero comenzar volviendo a agradecer que pierdas un rato de tu tiempo conmigo. La última vez que hablamos te ofrecía las 4 claves sencillas del método DAOC para alcanzar el éxito, que son: Decidir qué resultado buscas. Pasar a la Acción de forma inmediata, es la única manera de conseguir resultados. Observar con atención, calibrar yLeer más sobre OBJETIVOS Y MOTIVACIÓN[…]

Si fuese 1 de enero podría decir “todavía me acuerdo del año anterior como si fuera ayer”. En esa situación se suele recapitular lo realizado en el año anterior, y como yo soy consorte de maestra, también mi referencia temporal se basa en el curso académico.   Llegado este punto y para volver la vistaLeer más sobre ALCANZA TU ESTRELLA. OBJETIVOS.[…]

“APRENDE  A SER FELIZ CON LO QUE TIENES MIENTRAS PERSIGUES LO QUE QUIERES” Jim Rohn Simplemente cuando nos enfrentamos con la vida nos surgen continuamente necesidades, inquietudes nuevas, hay muchas razones por las que acercarte a alguien para que te acompañe, para que te ayude a conseguir lo que persigues, ¡Claro para hacer coaching! QuizásLeer más sobre COACHING vs ACOMPAÑAMIENTO[…]

“Tus creencias no están hechas de realidades, sino más bien tu realidad está hecha de tus creencias” Richard Bandler Cuando nos enfrentamos a circunstancias, obstáculos o dificultades el reencuadre de esas situaciones puede ser una efectiva fuente de opciones de significados que van a generar nuevas oportunidades. Al cambiar la forma de ver esa situación,Leer más sobre REENCUADRE – GABRIEL “EL PECECITO”[…]

¿Qué es eso del COACHING? El COACHING es un proceso de acompañamiento individualizado aplicable a una persona, a un grupo de personas o a una organización y pretende obtener lo mejor de sí mismas, creando y definiendo sus objetivos y estableciendo las estrategias para alcanzarlos. En el proceso de coaching se eleva la conciencia desde laLeer más sobre COACHING ¿Para qué?[…]